業務案内
人材育成・採用コンサルティング
「若い世代に合わせた効果的な採用戦略を提案します」
「若者の理解が難しい」「採用方法が不明確」という声がよく聞かれます。私たちは、貴社の人材採用の課題を明確にし、最適な戦略を設計します。若い世代は貴重な資産であり、彼らのニーズを理解することが成功への鍵です。若者との対話を通じて、貴社に最適な採用方法を検討しましょう。採用活動の成果を最大化するお手伝いをします。若者との良好な関係を築き、貴社の成長に貢献いたします。一緒に採用戦略を考えませんか？
外国人採用コンサルティング
「外国人材の採用に関する不安を解消」
「外国人材を採用したいけど、何か不安がある」という声をよく聞きます。外国人材の採用には、さまざまな問題が起こる可能性があります。例えば、ビザの問題などが挙げられます。そのため、ビザ申請を含めた外国人材採用の課題に対して戦略的なアプローチが必要です。私たちは、外国人材採用に関する不安を解消するための支援を提供しています。ご連絡をお待ちしております。
経営者向けコーチング・メンター
「経営者の相談相手となり、安心と自信を支えます」
経営者は様々な課題に直面し、時には正しい方向性や見落としている問題に悩むこともあります。私たちは経験豊かなメンターとして、経営者が必要とする相談相手になります。具体的な気づきとアクションプランを提供し、経営者が安心して自信を持って進むお手伝いをします。ご連絡をお待ちしております。
社員力向上研修
「社員の才能を最大限に活かす」
企業経営において、社員の才能を生かすことは常に重要な課題です。私たちは貴社の社員の才能を見出し、成長する企業になるためのお手伝いをします。社員の個々の才能を最大限に引き出す方法を提案し、能力開発の戦略を策定します。ご連絡をお待ちしております。
スタッフ
竹中一真
弁護士/行政書士/LTRコンサルティングパートナーズ理事
藤森純一
行政書士/八洲学園大学准教授/合同会社Pst代表社員
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