少人数制カリキュラム– category –

少人数で実施する研修。この形式で実施する研修での良さがあります。 参加者の人柄、考え方について新しい気づきがあったり、再確認ができたりです。この手法を用いながら、コンプライアンスをテーマにした研修を実施すると、組織の中でどのような考えを持...

自発的に課題を見つけ出し、解決策を考える社員。理想的な社員かもしれませんね。 このようなスキルは、自然に経験を積んで培っていくということが一番かもしれません。ただ、自然にとなると、個々の社員に能力差が広がってしまいます。 この点をどうやっ...

社員研修というと、一斉にみんなで集まって、講演を聴いて、意見交換してという方法が多いかもしれません。一斉に集まって実施する研修以外に、少人数で実施する研修についてもご紹介したいと思います。 少人数で実施する場合、部署ごとや経験、キャリアご...